為了深入理解公司“誠信、勤奮、專注、卓越”企業(yè)文化內(nèi)涵，激勵員工擔當作為，努力工作，9月1日，公司特邀原南京市秦淮區(qū)委副巡視員伏健章老師，以“你在為誰工作”為主題，組織開展了一次主題分享會，公司全體員工參加此次活動。

　　工作是生存的平臺，工作是發(fā)展的平臺，工作是成長的平臺，工作是連接的平臺。我們不能僅僅把工作視為謀生的手段，而是要當成事業(yè)來奮斗，要用心、用生命去做。心在哪里，付出在哪里，收獲也在哪里?？铣钥?、老實工作從來不是“吃虧”的代名詞，量變引起質(zhì)變，只有大量積累經(jīng)驗才可能獲得最后的成功。伏老師用一個個生動感人的故事告誡我們，工作中每一個人一定要有強烈的責(zé)任心。

　　“你在為誰工作”?習(xí)近平總書記告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中要有“時時放心不下”的責(zé)任感，擔當作為。把平凡的事做好就是不平凡，把簡單的事做好就是不簡單。作為當代青年，我們應(yīng)當始終懷著強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，把工作當成事業(yè)，以敬畏之心對待工作、勤奮專注成就事業(yè)、以樂業(yè)精神享受人生，追求卓越。

　　分享會結(jié)束后，公司倡議全體員工以“我在為誰工作”為主題，開展征文活動，要求結(jié)合工作實際暢談感想，全方位、多角度理解和詮釋“我在為誰工作”。